近日,集團(tuán)技能崗位“傳幫帶”試點(diǎn)活動(dòng)第一屆評(píng)審委員會(huì)會(huì)議召開，標(biāo)志著“傳幫帶”試點(diǎn)活動(dòng)正式拉開序幕。
“傳幫帶”是以師徒結(jié)對(duì)形式，發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)崗位師傅作用，通過徒弟和師傅結(jié)對(duì)互動(dòng)式的交流，促進(jìn)員工在實(shí)踐中提升自我素質(zhì)，加速實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，拓寬集團(tuán)人才培養(yǎng)渠道。
為加強(qiáng)“傳幫帶”工作的組織管理，集團(tuán)專門成立了專家評(píng)審委員會(huì)，指導(dǎo)、督查技能崗位人才培養(yǎng)工作?；顒?dòng)采取個(gè)人自愿和工作需要相結(jié)合的師徒配對(duì)方法，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、教什么、補(bǔ)什么”的原則開展師帶徒活動(dòng)。
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