2月25日，山東省公交協(xié)會“新時代公交高質(zhì)量發(fā)展競賽活動”第五檢查組蒞臨集團旗下的日照公交集團檢查指導(dǎo)工作。
檢查組聽取了日照公交2024年競賽活動開展情況，實地參觀了北京路場站心理服務(wù)站，對日照公交在為民服務(wù)、職工關(guān)愛、節(jié)能降耗、文化建設(shè)等方面開展的各項工作表示肯定，并結(jié)合當(dāng)前公交行業(yè)發(fā)展形勢提出了寶貴建議。
近年來，集團旗下的日照公交集團在市委市政府和相關(guān)部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念，在夯實基礎(chǔ)性公交服務(wù)保障的同時，聚焦市民多元化出行需求，創(chuàng)新打造“公交+N”服務(wù)體系。通過精準對接工作通勤、學(xué)子離返校、婚禮接親、文旅休閑等場景，推出了日照旅游觀光巴士、連理巴士、通學(xué)公交等定制服務(wù)，形成通勤、通學(xué)、喜事、商旅四大出行矩陣，塑造“日照模式”公交服務(wù)模式，以定制線路破解“最后一公里”難題，讓公共交通深度融入城市肌理，持續(xù)提升服務(wù)溫度與出行吸引力。同時，為凝聚發(fā)展合力，日照公交秉持“以人為本”理念，堅持情況在一線掌握、情感在一線聯(lián)絡(luò)、溫暖在一線傳遞、文化在一線傳播、先進在一線誕生五個“一線”工作法，加強職工隊伍建設(shè)。打造“堅持百倍用心，帶好千人隊伍”基層民主管理、政治輔導(dǎo)體系，積極組織民管小組會議，開設(shè)線上“意見、建議收集小程序”、開展一線調(diào)研等多種方式，讓職工更好地參與公司民主管理和民主監(jiān)督工作；開展家企共建等活動，深入了解職工情況，建立暢通溝通聯(lián)系機制；構(gòu)建形式多樣的關(guān)心關(guān)愛員工機制，不斷提升職工歸屬感；搭建職工團建活動平臺，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的戶外拓展、趣味運動會等員工文體活動，豐富一線職工的業(yè)余文化生活；年終對日常工作中涌現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進集體和先進個人進行表彰，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)工作熱情，形成良好風(fēng)氣。下一步，日照公交將以聚焦新時代公交高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù)，以“降本提質(zhì)增效”為工作主線，持續(xù)深化“公益為本、市場賦能”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，創(chuàng)新突破，加壓奮進，奮力開創(chuàng)日照公交高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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